Zalăul – un proiect început, dar niciodată terminat

Dacă te uiți cu atenție la Zalău, îl vezi ca pe o clădire frumoasă, dar netencuită. O infrastructură care a pornit bine, dar s-a oprit. Cartiere în care s-au turnat străzi, dar nu s-au făcut trotuare. Locuri de joacă puse în grabă, fără garduri, fără bănci. Promisiuni multe, dar planuri abandonate înainte de final.

Zalăul este, în realitate, un proiect neterminat. Un oraș care are toate ingredientele să fie modern, eficient și primitor – dar îi lipsește coerența și voința de a merge până la capăt.

De aceea, Püsök Ferenc, candidatul Partidului SOS România, vine nu ca un politician, ci ca un coordonator de proiect. Un om care nu fuge de muncă, nu vorbește în metafore, ci pune lucrurile în mișcare.

Proiectele neterminate dor mai tare decât cele neîncepute

Zalăul nu are nevoie de promisiuni noi. Are nevoie de lucruri duse până la capăt

Străzile care se strică imediat după recepție, grădinițele pentru care „nu mai sunt fonduri”, centrele culturale anunțate și uitate – toate au un numitor comun: lipsa de continuitate. Proiectele nu sunt monitorizate, contractele nu sunt respectate, iar banii se duc fără să lase urme vizibile în oraș.

Püsök Ferenc vine cu un plan clar:

  • Audit al tuturor proiectelor începute în ultimii 8 ani
  • Inventarierea contractelor și identificarea celor blocate
  • Alocare de fonduri prioritare pentru finalizarea celor 70% începute și neterminate

Înainte de a vorbi despre „ce facem nou”, trebuie să ne întrebăm „de ce nu am terminat ce am început?”.

Orașul nu poate fi modern dacă funcționează cu metode vechi

Birocrația trebuie înlocuită cu management

Un primar nu trebuie să fie doar un semnatar de documente sau o față pe afișe. Trebuie să fie un administrator real, un coordonator care înțelege fluxul de lucru din instituțiile orașului, de la Urbanism până la Serviciul Tehnic.

Püsök Ferenc vrea să aducă un model managerial în administrația locală:

  • Plan de lucru trimestrial cu obiective măsurabile pentru fiecare direcție
  • Evaluarea funcționarilor pe bază de rezultate, nu de vechime
  • Traininguri de eficiență instituțională și relație cu cetățeanul

Primăria nu e o clădire. Este o echipă. Iar o echipă are nevoie de reguli, obiective și leadership.

Finanțarea nu e o problemă. Managementul, da

Avem acces la fonduri, dar nu avem capacitate de absorbție

De câte ori am auzit că „există fonduri, dar n-am reușit să le accesăm”? Acesta este unul dintre cele mai mari eșecuri ale administrației locale: lipsa unei echipe dedicate atragerii și gestionării fondurilor europene sau naționale.

Püsök Ferenc propune o soluție simplă și practică:

  • Înființarea unui Departament de Proiecte cu angajați specializați
  • Contracte de performanță pentru atragerea fondurilor nerambursabile
  • Prioritizarea proiectelor eligibile cu impact urban ridicat

Nu ne permitem să pierdem fonduri. Fiecare euro ratat e o oportunitate irosită pentru Zalău.

Relația cu cetățeanul – ruptă, dar reparabilă

Trebuie să refacem încrederea, cu pași concreți

Mulți zălăuani nu mai vin la ședințele de consiliu, nu mai completează chestionare și nu mai reclamă nereguli. Nu pentru că nu le pasă, ci pentru că nu mai cred că sunt ascultați. Aici începe marea problemă: lipsa de feedback real.

Püsök Ferenc vrea să repare această relație:

  • Consultări reale înainte de marile proiecte: parcări, taxe, transport
  • Reprezentanți ai cetățenilor în comisii de buget și urbanism
  • Rapoarte lunare de activitate publicate transparent

Democrația locală nu înseamnă doar alegeri. Înseamnă participare, consultare și răspunsuri.

Nu avem nevoie de idei sclipitoare. Avem nevoie de coerență

Un oraș nu se schimbă cu metafore, ci cu termene clare și echipe bine conduse

Püsök Ferenc nu promite spectaculos. Nu folosește cuvinte mari. Dar știe să organizeze, să prioritizeze și să livreze. Este omul care înțelege că fiecare decizie a administrației trebuie să aibă impact vizibil în viața zilnică a cetățenilor.

Zalăul nu este un oraș blocat. Este un oraș abandonat pe jumătate. Cu energie, cu inteligență și cu resurse. Dar fără direcție. Această direcție o poate aduce un primar care cunoaște administrația din interior și are curajul să pună ordine.

Pe 4 mai 2025, ai șansa să alegi între un oraș care merge pe pilot automat și unul care este condus profesionist, etapizat, fără pauze și fără improvizații.

MATERIAL PUBLICITAR POLITIC
Candidat alegeri locale PUȘOK FERENC
CMF:51250004 CPP: A0B0C1D1E1

publicitate